Guides
Pour qui, et comment je peux aider
Chaque contexte a ses pièges. Ces pages décrivent deux situations fréquentes — et pourquoi un accompagnement senior à temps partiel peut valoir mieux qu'une embauche ou qu'un « on verra plus tard ».
- Après votre première levée : avant d'embaucher un dev à temps plein
Pourquoi deux jours par semaine avec un consultant produit et développeur senior expérimenté peut donner plus de valeur qu'un premier salarié junior — dans la même enveloppe budgétaire.
- Un seul dev fait tout le technique
Comment une journée par semaine réduit le bus factor, apporte de la valeur au quotidien et assure une présence quand votre dev principal est en vacances.